紐威石油設備有限公司舉辦的英語演講比賽于8月22日圓滿結(jié)束，本次比賽旨在提升員工英語表達、口語交流及邏輯思維能力，同時營造公司英語學習氛圍，為員工提供展示綜合能力、提升自我價值的平臺。

為充分檢驗員工的英語應用能力，本次比賽創(chuàng)新設置 “備稿演講 + 即興問答互動” 兩大環(huán)節(jié)，每位參賽選手需一次性完成兩個環(huán)節(jié)的考核，全程以英語為交流語言。
在環(huán)節(jié) “備稿演講” 中，選手提前圍繞指定方向準備演講內(nèi)容，通過結(jié)構(gòu)化表達展現(xiàn)自身英語語言組織能力與邏輯呈現(xiàn)能力。隨后，比賽立即進入第二環(huán)節(jié) “即興問答”，該環(huán)節(jié)聚焦員工工作實際場景，設置三大核心主題，每個主題包含 3-4 個相關(guān)問題，全面覆蓋工作關(guān)鍵領(lǐng)域：主題 A 圍繞 “公司產(chǎn)品的功能介紹”，考驗選手對產(chǎn)品知識的掌握與英語解說能力；主題 B 聚焦 “客戶交流偶發(fā)問題解決”，考察選手應對客戶突發(fā)情況的英語溝通與問題處理能力；主題 C 針對 “公司生產(chǎn)流程”，檢驗選手對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的熟悉度與英語表述能力。
比賽要求選手自主選擇主題類別，隨機抽取問題并現(xiàn)場讀出，隨后需在 2 分鐘左右的時間內(nèi)完成即興英文回答，既考驗選手的英語即興反應能力，也對其工作專業(yè)知識儲備提出了較高要求。

本次英語演講比賽的舉辦，不僅為紐威石油員工提供了能力提升與展示的平臺，更對企業(yè)發(fā)展具有深遠意義。通過賽事，企業(yè)進一步夯實了員工的英語應用基礎(chǔ)，為后續(xù)國際化業(yè)務開展儲備了人才力量；同時，積極的英語學習氛圍也將推動企業(yè)學習型文化建設，增強員工凝聚力與歸屬感。

未來，紐威石油將持續(xù)關(guān)注員工能力發(fā)展需求，舉辦更多貼合工作實際的技能提升活動，助力員工與企業(yè)實現(xiàn)共同成長。